Notre ambition

Suivre une formation n’est pas une démarche anodine : définir la compétence qu’on aimerait acquérir, identifier les formations qui existent sur le marché, choisir sa formation, convaincre son responsable de l’intérêt de celle-ci, enclencher et suivre les démarches associées… cette démarche s’ajoute au temps de réalisation : qu’il s’agisse d’un besoin personnel ou professionnel, une formation ne se choisit pas par hasard.

Chez KERFOR, nous sommes conscients de l’ensemble de ces enjeux et nous mettons tout en œuvre pour que vous concluiez votre formation avec le sentiment profond d’avoir acquis une véritable plus-value.

C’est dans cet esprit que nous accueillons chaque stagiaire.

KERFOR s’inscrit dans le prolongement de KASADENN et propose un panel de formations spécialisées en gestion de projet et en qualité. Ces formations s’appuient sur le savoir faire de nos équipes qui accompagnent nos clients grands comptes, ETI et PME afin de performer leur projets depuis une dizaine d’année.

KERFOR, c’est :

• des modules sur-mesure ; nous les avons développés à partir des connaissances de nos équipes et de leurs retours d’expérience opérationnels
• des outils et méthodologies pragmatiques ; nous nous efforçons de sélectionner et présenter des notions accessibles, permettant une appropriation rapide et une mise en application aisée pour les stagiaires dès leur retour dans leur environnement de travail
• des formateurs de terrain ; nous sélectionnons soit des experts métiers au sein de nos équipes, que nous avons préalablement formés, soit des formateurs extérieurs que nous avons qualifiés à travers un processus de sélection et d’intégration
• des promotions de niveau homogène
• des moyens et des ressources permettant à chacun de se concentrer sur sa formation
• une capitalisation constante avec prise en compte des retours d’expérience de nos stagiaires.

Pour moi et pour l’ensemble de l’équipe KERFOR, une formation doit apporter un changement, une évolution. Vous devez en sortir différent.